Инфопортал
Назад

Благотворительный Фонд Почет Выплаты Пенсионерам Ржд В 2019 Отменены

Опубликовано: 07.04.2020
0
10

Благотворительный Фонд Почет Выплаты Пенсионерам Ржд В 2019 Отменены

О том, как правильно оформить дубликат трудовой книжки, читайте в № 4, 2005. Рис. 2. Обложка и титульный лист трудовой книжки образца 1973 года.Обложка представляет собой жесткую темно-зеленую или мягкую голубую «корочку».Рисунок и надпись нанесены краской черного или синего цвета Он рассказал о том, как следует проверять трудовые книжки будущих сотрудников, на какие моменты следует обратить внимание и как действовать, если документ окажется непригодным для использования или содержит грубые ошибки.

Давайте и мы прислушаемся к рекомендациям опытного специалиста. Вот что он рассказал. О бланке трудовой книжки «Взяв в руки трудовую книжку потенциального сотрудника, прежде всего вам следует рассмотреть ее бланк. Это необходимо для того, чтобы определить, соответствует ли он установленным требованиям.

  • выяснить кадастровый номер участка, используя публичную кадастровую карту Росреестра (для этого необходимо знать адрес объекта);
  • в районном отделении Регистрационной палаты взять реквизиты для оплаты госпошлины;
  • оплатить госпошлину;
  • составить и отправить запрос в районное отделение ЕГРП с указание адреса (подробным описанием местонахождения) объекта, его кадастровым номером и вашим Ф. И. О.
  1. Все сотрудники, в том числе награжденные почетными наградами и знаками отличия, их дети младше 18 лет , а также дети сотрудников, погибших от несчастного случая на производстве, младше 18 лет бесплатно пользуются ж/д проездом по личным нуждам в вагонах купейного типа поездов дальнего следования и в вагонах пригородного сообщения. Кроме того, работники и их дети, находящиеся на иждивении, возраст которых не превышает 18 лет имеют право проезда на железнодорожном транспорте общего пользования к месту учебы,работы, лечения и обратно. Право бесплатного проезда работник может передать по письменному заявлению своему ребенку, обучающемуся в образовательном учреждении жд направления, до достижения им 24 лет. В таким случае ребенку предоставляется право проезда в плацкартном вагоне дальнего следования два раза в год к месту учебы и обратно.
  2. При переводе работника в другое структурное подразделение компании, которое находится в другой местности, работнику и его семье предоставляется право проезда в плацкартном вагоне и право провоза домашних вещей багажом к новому месту работы.
  3. Работникам районов Крайнего севера и приравненных к ним регионах дополнительно предоставляется право проезда к месту использования отпуска и обратно. Использовать право можно в поездах дальнего следования по России, в вагонах купейного типа. При этом ребенок может проехать другим видом транспорта и ему будет компенсирована стоимость проезда, но не более стоимости проезда в вагоне купейного типа скорого фирменного поезда. Если работник Крайнего севера решил использовать отпуск за пределами России, ему может быть предоставлена компенсация за использование воздушного транспорта в размере до 10 000 рублей по каждому маршруту туда и обратно.
  4. Работникам Крайнего севера, которые расторгли договор по любой причине, кроме совершения виновных действий, при переезде в течении года в другую местность компенсируется право проезда и провоза багажа до 5 тонн любым транспортом. Стаж работника при этом должен быть более 15 лет, в случае смерти работника стаж не учитывается.
  5. Бесплатная медицинская помощь по полису ОМС в объеме, предусмотренном нормативными актами Министерства здравоохранения.
  6. Написав заявление, 1 раз в год при оформлении очередного ежегодного отпуска можно получить материальную помощь. Ее сумма в каждом конкретном случае обязательно согласовывается с профсоюзом.
  7. Нуждающиеся работники обеспечиваются бытовым топливом.
  8. Молодоженам и молодым родителям в честь радостного события предоставляется 5 дней отпуска (оплачивается только 1 день), а в случае смерти члена семьи — 3 дня оплачиваемого отпуска, согласно графику работы. В случае смерти работника из-за несчастного случая и/или травмы, полученной на производстве, его семья или лица, взявшие на себя обязанность погребения получат разовую компенсацию — 23 тыс. руб.
  9. Работникам детей, обучающихся в общеобразовательных учреждениях предоставляется 1 день отпуска 1 сентября или другой день, когда начинаются занятия. Такой отпуск не оплачивается. Женщинам по заявлению может быть предоставлен один день неоплачиваемого отпуска в месяц по семейным обстоятельствам.
  10. Помимо обязательного государственного пособия при рождении ребенка, полагающегося матери из Фонда соцстрахования, родителям выплачивается разовое пособие — 4,6 тыс. руб., так же как и при усыновлении.
  11. Матерям, ушедшим в декретный отпуск, выплачивается пособие по беременности и родам сверх выплачиваемого Фондом соцстраха, чтобы общая сумма дохода была равна среднемесячному заработку.
  12. В декрете мать с момента достижения ребенком 1,5 лет получает каждый месяц дополнительное пособие — 4,6 тыс. руб., пока малышу не исполнится 3 года, даже если в семье помимо новорожденного уже есть старшие дети. Если же детей сразу родилось 2 и больше, или в семье есть еще один ребенок с 1,5 до 3 лет, то пособие выплачивается на каждого ребенка в полном размере.
  13. Дети работников на паритетных условиях страхуются на время их пребывания в детских оздоровительных лагерях и на время нахождения в пути в лагерь и обратно.
  14. При увольнении сотруднику выплачивается компенсация в размере от 1 до 6 среднемесячных заработков (смотря какая причина, насколько продолжителен стаж), а награжденным знаками отличия компенсация увеличивается на 50%.
  15. Уволенным сотрудникам, которым до пенсии осталось менее 2 лет, может быть назначена корпоративная пенсия и поощрение за добросовестный труд. Если уволенный работник далек от пенсии, он может претендовать на три дня оплачиваемого отпуска для самостоятельного поиска работы.
  1. Детям до 24 лет, чьи родители погибли от несчастного случая на производстве, оплачивается учеба в средних и/или высших профессиональных учебных заведениях по целевым направлениям, при условии получения образования соответствующего уровня впервые.
  2. Близкие погибшего пользуются поддержкой при покупке жилья, а дети могут пользоваться дошкольными образовательными учреждениями компании.
  3. Погибшим или утратившим здоровье от террористического акта при исполнении своих служебных обязанностей, оплачивается восстановительное и реабилитационное лечение, а также санаторно-курортное оздоровление.
  4. Оказания содействия страхованию работников от утраты профессиональной трудоспособности. По письменному заявлению из заработной платы работника могут переводиться отчисления на счет страховой компании.
  5. Обеспечение и развитие культурно-просветительской работы, проведение среди работников просветительской работы, направленной на популяризацию здорового образа жизни и отказа от вредных привычек.
  6. Обеспечение развития и поддержки массовой физической культуры и спорта в компании. Проведение мероприятий из расчета 250-300 рублей на работника в год.
  7. Обеспечение работников и неработающих пенсионеров негосударственными учреждениями здравоохранения и образования.
  8. Работникам, направленным на работу с тяжелыми климатическими условиями, предоставляются дополнительные гарантии и компенсации.
  9. Компанией обеспечивается строительство специализированного жилья.
  10. Работникам, проживающим на отдаленных станциях обеспечивается гарантии и компенсации, определенные стандартами жизнеобеспечения сотрудников ОАО «РЖД ».

Краткая справка: Организация ‘УНИТАРНАЯ НЕКОММЕРЧЕСКАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ БЛАГОТВОРИТЕЛЬНЫЙ ФОНД «ПОЧЕТ»‘ зарегистрирована 18 ноября 2002 года по адресу 107174, МОСКВА Г, БАСМАННАЯ НОВ. УЛ, ДОМ 2. Компании был присвоен ОГРН 1027739566084 и выдан ИНН 7708123958. Основным видом деятельности является предоставление прочих социальных услуг без обеспечения проживания, не включенных в другие группировки.

– Такой срок установлен для того, чтобы в течение декабря ввести все полученные данные в базу и уже с начала 2012 года выплачивать пенсионерам материальную помощь, – пояснил исполнительный директор фонда Алексей Петров. – Если пенсионер не пришлёт заявление, то до конца нынешнего года порядок выплат для него не поменяется, а вот с января, увы, мы будем вынуждены прекратить выплаты.

Как может помочь фонд почет ржд в лечении неработающего пенсионера

Механизм предоставления социальных гарантий неработающим пенсионерам холдинга В программе Фонда по социальной поддержке неработающих пенсионеров железнодорожного транспорта записано: «В целях содействия стабильной работе железнодорожной отрасли России, экономическим и социальным преобразованиям, происходящим на железнодорожном транспорте и в Российской Федерации в целом, требуется улучшение материального положения и морально-психологического состояния ветеранов железнодорожного транспорта».

В 2000 году был создан и начал свою благотворительную миссию фонд «Почет» ЖД. Выплаты неработающим пенсионерам и иные привилегии входят в сферу деятельности организации. Сотрудники РЖД и даже члены семей получают возможность участвовать в льготных программах за счет средств БФ. Под льготы железнодорожникам попадают все категории сотрудников компании, в том числе неработающие пенсионеры.

БФ не является коммерческой организацией, не может осуществлять предпринимательскую деятельность, не формирует филиалов или подразделений, управляется советом фонда. Все компенсации, отчисления, скидки, выплаты и другая помощь реализуются непосредственно его сотрудниками.

При стаже 5 и более лет пенсионерам выплачивается доплата за каждый год работы в компании. Пенсионерам, проработавшим в компании более 20 лет, а также имеющим знаки отличия и почетные звания компания добавляет к пенсии соответствующие выплаты.

Неработающим пенсионерам предоставляется право бесплатного проезда в поездах дальнего следования и пригородных поездах. На сегодняшний день в корпоративной пенсионной системе участвуют свыше тыс. Средний размер корпоративной пенсии, назначенной в году, составил 8 руб.

Российский благотворительный фонд Почёт представляет собой сформированную в конце девяностых годов систему, ресурсы которой направлены на социальную поддержку пенсионеров, посвятивших себя трудовой деятельности на железных дорогах. Помощь выражается в начислении пособий и назначении дополнительных льгот за счет средств фонда.

Предоставление льготы пенсионерам РЖД при сокращении в 2019 году, а также других преференций, субсидий и компенсаций предполагает определенный порядок действий, с нюансами для каждой конкретной ситуации. В любом случае, все вопросы контролируются руководством компании, а также советом фонда. Последний спонсирует указанные выплаты пенсионерам.

  • Ставшие пенсионерами до 01.01.2008 г., и не получающие негосударственную пенсию, получают 1 раз в месяц материальную помощь, сумма которой определяется компанией.
  • Бесплатное лечение в медучреждениях РЖД, за которыми они закреплены.
  • По согласованию с профсоюзом предоставляется или компенсируется покупка топлива (нуждающимся).
  • Оплачивается изготовление зубных протезов, а в случае необходимости и их ремонт.
  • После смерти пенсионера, его семья получит компенсацию на погребение — 6,9 тыс. руб.
  • Каждый год компания оплачивает путевки сотрудникам, а 5% от этого количества передаются бесплатно пенсионерам.
  • Социальные и трудовые льготы — это эффективный инструмент для сохранения штата компании и привлечения новых сотрудников.

Компания ежегодно оплачивается отдых сотрудникам, а пять процентов путевок распространяется среди пенсионеров.Льготы пенсионерам железнодорожникам предоставляются исключительно за счет средств фонда «Почет». Финансы региональных и федерального бюджетов для указанных целей не используются. Порядок оформления Предоставление льготы пенсионерам РЖД при сокращении в 2018 году, а также других преференций, субсидий и компенсаций предполагает определенный порядок действий, с нюансами для каждой конкретной ситуации.

1. Установить, что финансирование расходов на поддержку деятельности советов ветеранов ОАО “РЖД” согласно приложению 1 осуществляется за счет средств, предусмотренных в бюджетах филиалов ОАО “РЖД”, совета ветеранов аппарата управления ОАО “РЖД” – в бюджете ОАО “РЖД” из расчета 150 рублей в год на одного ветерана, состоящего на учете в межрегиональном координационном (дорожном) совете ветеранов.

2. Установить, что финансирование расходов на выплату единовременной материальной помощи неработающим пенсионерам к праздничным датам и ежемесячные выплаты председателям и заместителям председателей советов ветеранов в ОАО “РЖД” осуществляются через Благотворительный фонд “Почет” согласно приложению 2.

3. Руководителям филиалов ОАО “РЖД” в месячный срок заключить с Благотворительным фондом “Почет” дополнительные соглашения к договорам благотворительного пожертвования на перечисление денежных средств для осуществления выплат, предусмотренных в п.2 настоящего распоряжения.

4. Начальнику Департамента корпоративных финансов Гнедковой О.Э. предусматривать ежемесячно в бюджетах филиалов ОАО “РЖД” денежные средства на цели, определенные пп.1 и 2 настоящего распоряжения.

5. Руководителям филиалов ОАО “РЖД” обеспечивать перечисление ежемесячно в Благотворительный фонд “Почет” денежных средств в соответствии с заключенными дополнительными соглашениями к договорам благотворительного пожертвования.

6. Директору Благотворительного фонда “Почет” Петрову А.Е. (по согласованию) обеспечить ведение централизованного учета неработающих пенсионеров.

7. Контроль за исполнением настоящего распоряжения возложить на начальника Департамента социального развития Дудкина О.В.

8. Установить, что порядок выплаты единовременной материальной помощи неработающим пенсионерам и поддержки деятельности советов ветеранов ОАО “РЖД”, предусмотренный настоящим распоряжением, применяется с 1 января 2008 года.

9. Руководителям филиалов ОАО “РЖД” направлять средства на проведение мероприятий с ветеранами ОАО “РЖД”, предусмотренные в бюджетах филиалов на проведение культурно-массовых мероприятий.

ПрезидентОАО “РЖД”В.И.Якунин

Благотворительный фонд почет оао ржд официальный сайт

В базе фонда содержится информация о реквизитах каждого пенсионера – имя, фамилия, отчество, данные паспорта и банковского счёта, страховой номер индивидуального лицевого счёта. Как разъяснили специалисты фонда, ежегодно информационная база должна обновляться, так как люди могут менять место жительства, паспорт и даже фамилию.

Для того чтобы получить текущие сведения о пенсионерах, состоящих на учёте, фонд рассылает письма, на обратной стороне которых напечатаны заявления. Их следует заполнить, заверить в кадровой службе предприятия, с которого человек уволился, или в Совете ветеранов. Если такой возможности нет, то к заявлению прилагается справка с места жительства. Все документы нужно отправить в фонд «Почёт» не позднее ноября 2011 года по адресу: 107014, Москва, а/я 129.

РФ в поездах дальнего следования всех категорий один раз в год и проезд в пригородном сообщении или в поездах дальнего следования (при отсутствии пригородного сообщения) на суммарное расстояние двух направлений до 150 км или оплата (компенсация) такого проезда;2)оказание за счет средств организации услуг по изготовлению и ремонту зубных протезов (кроме протезов из драгоценных металлов и металлокерамики) в негосударственных учреждениях здравоохранения ОАО «РЖД» на основе заключенных организациями договоров с этими учреждениями при отсутствии возможности предоставления такой услуги на льготных условиях муниципальными лечебными учреждениями;

Телефон фонда почет ржд

Ключевые этапы деятельности организации: Указанные мероприятия проводятся комплексно, что предполагает значительный объем организационной работы. Каждый год происходит расширение перечня льгот и увеличение их объемов.

умерших неработающих пенсионеров организационной и технической помощи при проведении ритуальных мероприятий, частичной (но не менее 2300 рублей) или полной компенсации расходов, связанных с их погребением. проезд в пригородном сообщении или в поездах дальнего следования (при отсутствии пригородного) на суммарное расстояние двух направлений до 150 км или оплата (компенсация) проезда;

Общество — Знание — ждет пенсионеров

Также теперь они могут посещать в Обществе «Знание» бесплатные просветительские лекции и тренинги по различным интересным направлениям. Например, одним из мероприятий в феврале 2019 года стал тренинг по мобильной грамотности: пенсионеры осваивали тонкости использования смартфонов, в том числе и приемы мобилографии – фотографирования с помощью гаджетов.

Сотрудничество между организациями установилось более года назад. Благодаря поддержке Фонда «Почёт» в октябре 2018 года в торжественной обстановке во Дворце культуры железнодорожников в Челябинске прошло открытие 20-го учебного года в «Народном университете» Общества «Знание». На мероприятии присутствовало более 500 участников, в том числе и представители межрегионального совета ветеранов Юго-Восточной железной дороги.

Особенности льгот пенсионерам РЖД

РЖД — это российская железнодорожная компания, образованная на основе Министерства путей сообщения в 2003-м году. Она входит в число самых крупных мировых транспортных организаций. Также является работодателем, предоставляющим трудоустройство 1,3 процентам всего занятого в нашей стране населения.

Если же вышеперечисленные лица проработали более половины указанного срока по данным специальностям, а страховой стаж имеют достаточный, страховая пенсия будет назначена с уменьшением возраста за каждые два с половиной года работы на один год для мужчин и за каждые два года работы на один год женщинам.

Льготы железнодорожникам

Знак «Почетный железнодорожник» получают те сотрудники, которые внесли определенный вклад в развитие федерального железнодорожного транспорта, и другие действия, направленные на обеспечение безопасности жизни пассажиров.

  • Около 5% бесплатных путевок передаются пенсионерам-железнодорожникам.
  • Оплачивается изготовление зубных протезов.
  • Пенсионер РЖД может бесплатно лечиться в медучреждениях организации.
  • Бывшие сотрудники, испытывающие материальные затруднения (например, получающие минимальную пенсию) могут рассчитывать на ежемесячное пособие от компании.
  • Дополнительные средства выплачиваются Героям труда, СССР и работникам, имеющим другие государственные награды.

На внеочередное оформление проездных документов (билетов) для себя и членов семьи в железнодорожных билетных кассах, включая предварительные, и обслуживание в комнатах отдыха и камерах хранения железнодорожных вокзалов.

Для работников РЖД установлена необходимость подтвердить стаж работы в рассматриваемой области, который должен быть не меньше десяти лет. Исключительные случаи предполагают увеличение срока до пятнадцати-двадцати лет. Однако на инвалидов и лиц, имеющих ЖДА и другие профессиональные заболевания, подобные ограничения не действуют.

Приложение 1. Примерный перечень расходов на поддержку деятельности советов ветеранов ОАО “РЖД”

Приложение 1к распоряжению ОАО “РЖД”от 21 апреля 2008 года N 843р

1. Проведение мероприятий, посвященных общероссийским и профессиональным праздникам.

2. Проведение мероприятий в связи с юбилейными датами ОАО “РЖД”, проведение собраний, совещаний.

3. Проведение тематических мероприятий, связанных с чествованием ветеранов войны и труда.

4. Проведение мероприятий, посвященных воспитательной работе с детьми, подростками и молодежью.

5. Проведение мероприятий по организации культурного отдыха ветеранов, проведение экскурсий, посещение театров, музеев.

6. Приобретение медикаментов, продуктов питания для передачи ветеранам во время их болезни.

7. Оказание разовой материальной помощи наиболее нуждающимся ветеранам.

8. Подписка на газеты.Примечание. Разработанный на основе примерного перечня, перечень расходов аппарата управления утверждается вице-президентом ОАО “РЖД”, перечень расходов филиалов – руководителями филиалов.

9. Проезд по служебным надобностям председателей и заместителей председателей советов ветеранов.

Приложение 2к распоряжению ОАО “РЖД”от 21 апреля 2008 года N 843р

1. Ежемесячные выплаты председателям советов ветеранов ОАО “РЖД” в размерах, определенных п.6.9 Коллективного договора ОАО “РЖД” на 2011-2013 годы.

2. Утратил силу.

3. Ежемесячные выплаты членам советов ветеранов – хранителям отделенческих и производственных музеев железнодорожного транспорта на предприятиях филиалов ОАО “РЖД”, выполняющим обязанности по сохранению и изучению истории развития железнодорожного транспорта и постоянную воспитательную работу по профессиональной ориентации, а также гражданско-патриотическому и духовно-нравственному воспитанию молодежи, в размере 4200 рублей.

4. Выплаты единовременной материальной помощи к праздничным датам (по решению филиала или структурного подразделения) из расчета 200 рублей в год на ветерана.

5. Выплаты единовременной материальной помощи к Дню Победы:- Героям Советского Союза – по 10000 рублей;- кавалерам ордена Славы трех степеней – по 10000 рублей;- Героям Социалистического Труда, получившим это звание в период Великой Отечественной войны, – по 10000 рублей;- участникам Великой Отечественной войны – по 2000 рублей;- лицам, бывшим несовершеннолетними узниками фашистских концлагерей, – по 2000 рублей;- труженикам тыла – по 1000 рублей.

6. Выплата в 2010 году единовременной материальной помощи:- Героям Советского Союза – по 15000 рублей;- кавалерам ордена Славы трех степеней – по 15000 рублей;- Героям Социалистического Труда, получившим это звание в период Великой Отечественной войны, – по 15000 рублей;- участникам Великой Отечественной войны – по 3000 рублей;

, , , ,
Поделиться
Похожие записи
Adblock detector