Инфопортал
Назад

Пенсионный возраст мужчин и женщин в РФ (новый)

Опубликовано: 11.07.2020
0
0

Государственная защита людей предпенсионного возраста в 2020 году

Не секрет, что с возрастом искать работу становится гораздо тяжелее. Конечно, в идеале сохранять прежнее место службы, но в жизни бывает всякое. Да и в условиях карантина можно легко остаться без работы, тем более что с трудоустройством на территории постсоветского пространства дела и так обстоят не самым лучшим образом.

Досрочный выход на пенсию

Несмотря на самые оптимистичные общие тенденции, на прежние льготы по пенсионному выходу и обеспечению смогут рассчитывать и представители многих других категорий. И речь идет не только о гражданах, трудящихся в тяжелых условиях, среди которых горняки, моряки, летчики, промышленники, участники экспедиций и некоторые железнодорожники.

Женщины из многодетных семей

Наглядным тому примером по-прежнему остаются многодетные матери, под статус которых попадают все женщины, родившие или воспитывающие от трех и более детей. В этом случае рассматриваемая категория сможет выходить на пенсию досрочно, в зависимости от количества детей.

Единственное условие – наличие 15-летнего трудового стажа. Матери-героини, у которых 5 и более детей, воспитанных ею не менее чем до 8 лет, смогут и дальше уходить на заслуженный отдых в свои 50.

Как будут выходить на пенсию женщины 1965 и 1970 г р

Итак, первый год под эгидой пенсионной реформы прошел успешно, добавив всем, кто не успел выйти на пенсию в 2020 году еще по старым законам, всего лишь по полгода. Что касается дальнейшего графика, то здесь все осталось без изменений, убедиться в чем поможет следующая таблица:

Кого не коснутся изменения

Нововведения не относятся к таким гражданам:

  • их работа происходит в тяжелых условиях;

  • в отношении которых производится специальная оценка труда, по специальным тарифам;

  • граждане работают на подземных горных работах;

  • летчики и обслуживающий персонал воздушных суден;

  • участники экспедиций, геологоразведочных отрядов;

  • работающие на судах речного и морского флота, в рыбной промышленности;

  • женщины, работающие в текстильной промышленности с повышенной тяжестью и интенсивностью работы;

  • работники локомотивных бригад и метрополитена, которые отвечают за безопасность поездок;

  • водители грузовиков в шахтах, карьерах и на рудниках;

  • сотрудники учреждений, в которых заключенные отбывают срок наказания;

  • машинисты строительной, дорожной, погрузочной техники;

  • трактористы-машинисты;

  • водители городского автотранспорта на регулярных маршрутах;

  • другие профессии, которые не включены в список принятого закона;

  • женщины, родившие пятерых или больше детей;

  • женщины с двумя или больше детьми, которые проработали необходимое количество лет на Крайнем Севере или в регионах, которые к нему приравнены;

  • родители или опекуны детей-инвалидов;

  • карлики, лилипуты, инвалиды первой группы по зрению;

  • граждане, инвалидность которых была получена вследствие военной травмы;

  • люди, которые проживают на Крайнем Севере на постоянном основании;

  • пострадавшие от радиационных техногенных катастроф;

  • летчики-испытатели, парашютисты, испытатели другой авиационной техники.

Необходимость проведения пенсионной реформы

Проведение пенсионной реформы стало необходимым сразу по нескольким причинам:

  • повышение продолжительности жизни;

  • увеличение комфорта и уровня жизни простых граждан;

  • необходимость улучшения условий ведения трудовой деятельности.


На решение о проведении пенсионной реформы также повлияло экономическое положение внутри РФ. По данным Пенсионного фонда РФ, в государстве каждый год происходит увеличение количества пожилых людей. В то же время число работающих граждан постоянно уменьшается.

Ответственность за увольнение

Еще одна мера, а точнее, полумера, предусмотренная чиновниками для поддержки обозначенной категории, заключается во введении ответственности для работодателей за увольнение или отказ в приеме на работу таких граждан. Притом отвечать придется не только в соответствии с административным, но и с уголовным кодексом.

Почему полумера? Да потому что всегда можно найти лазейку для увольнения. Да и сделать это раньше рассматриваемого рубежа никто не мешает.

Пенсионная реформа и повышение пенсионного возраста в россии

В России начинается очередная пенсионная реформа, которая предусматривает поэтапное повышение пенсионного возраста для мужчин и женщин с 2020 года.


Согласно реформе  закреплен общеустановленный пенсионный возраст на уровне 65 и 63 лет для мужчин и женщин соответственно.

Сейчас пенсионный возраст составляет 60 лет для мужчин и 55 лет для женщин.

Изменение пенсионного возраста предполагается постепенно начать с 1 января 2020 года. Увеличение пенсионного возраста будет плавным: предусматривается длительный переходный период – с 2020 по 2028 год для мужчин и с 2020 по 2034 год для женщин.

Таким образом, переходный период составит 10 лет для мужчин и 16 лет для женщин. 

Правительство

Начать нужно с 14 июня 2020, ведь именно в день старта Чемпионата по футболу российское правительство в лице вице-премьера Антона Силуанова решило объявить о запуске реформы. И каких только оправдательных версий не звучало с того момента, начиная с вынужденности мер и заканчивая необходимостью оздоровления экономики.

Предпенсионные льготы

И особенно незащищенными в этом плане являются люди предпенсионного возраста, поэтому неудивительно, что чиновники вынуждены разрабатывать специальные программы поддержки этой категории граждан. И если стаж будет позволять, то эти лица смогут выйти на пенсию на 2 года раньше положенного срока.

Программа повышения квалификации

Определенную долю скепсиса вызывает и программа по переориентации и повышении квалификации, которая явно требует доработки. Но, как бы ни было, это лучше чем ничего, тем более, что обучение предоставляется совершенно бесплатно, а занимает около трех месяцев. При этом предусматривается временный отрыв от работы, если таковая сохранится с обязательной выплатой пособия размером, соответствующим установленному в регионе МРОТ.

Реакция на реформу

Текущая ситуация сильно усложняет положение пожилых людей, ведь уже сейчас очевидно, что с каждым годом пенсионеров будет становиться все меньше и меньше, поскольку многие из них продолжат работать. Если, конечно, такую возможность им предоставят работодатели и здоровье не подкачает. А что же по этому поводу говорят чиновники?

Социальная пенсия

Социальная пенсия назначается тем, кто не набрал необходимого количества пенсионных баллов или не выработал минимальный стаж.


После завершения пенсионной реформы социальная пенсия по старости будет назначаться женщинам не в 60 лет, как сейчас, а в 68 лет.

А мужчинам социальная пенсия по старости будет назначаться не в 65 лет, а в 70 лет.

При этом повышение возраста назначения социальных пенсий будет проводиться поэтапно.

Стаж

Соответственно пенсионному возрасту растет и обязательный для получения пособия стаж. Другое дело, что первые изменения коснулись этого показателя еще в 2020 году. И если изначально для выхода на пенсию требовалось 5 лет трудового стажа, то к 2024 году эта величина будет соответствовать 15 годам. То есть, за обозначенный период показатель будет расти на год, и этот момент обязательно стоит учитывать тем, кто подпадает под реформу.

Аналогичная ситуация наблюдается и с баллами, от которых зависит не только переход на пенсионное обеспечение, но и его размер. И начиная с все того же 2020 года, к изначальным 6,6 баллам ежегодно будет прибавляться по 2,4 условные единицы, пока не будет достигнута конечная планка в 30 баллов, что должно произойти уже в 2025 году. К слову, тем, кому доведется оформлять пенсию в текущем году, нужно будет иметь 11 лет стажа и трудовой коэффициент в 18,6 балла.

Таблица выхода на пенсию по годам рождения

Для мужчин:

ДАТА РОЖДЕНИЯ ВОЗРАСТ ВЫХОДА НА ПЕНСИЮ СКОЛЬКО ДОБАВЛЕНО ЛЕТ В КАКОМ ГОДУ ВЫХОДИТЬ НА ПЕНСИЮ ПО-НОВОМУ
1959 61 1 год (но можно уйти на пенсию на 6 мес. раньше) 2020
1960 62 2 года (но можно уйти на пенсию на 6 мес. раньше) 2022
1961 63 3 года 2024
1962 64 4 года 2025
1963 и младше 65 5 лет 2028

Для женщин:

ДАТА РОЖДЕНИЯ ВОЗРАСТ ВЫХОДА НА ПЕНСИЮ СКОЛЬКО ДОБАВЛЕНО ЛЕТ В КАКОМ ГОДУ ВЫХОДИТЬ НА ПЕНСИЮ ПО-НОВОМУ
1964 56 1 год (но можно уйти на пенсию на 6 мес. раньше) 2020
1965 57 2 года (но можно уйти на пенсию на 6 мес. раньше) 2022
1966 58 3 года 2024
1967 59 4 года 2025
1968 и младше 60 5 лет 2028
Поделиться
Похожие записи
Adblock detector